【記事の要点】 ◆受付対応時 　Ｑ．受付のイスに座ってもＯＫ？ＮＧ？ 　Ａ．ＯＫ！ 　Ｑ．受付で他の就活生に声をかけるのはＯＫ？ＮＧ？ 　Ａ．ＮＧ！ ◆説明会参加時 　Ｑ．一番見やすそうな真ん中の席に座るのはＯＫ？ＮＧ？ […]

【内容ダイジェスト】 ◆大事な心構え３つ 　(1)自己評価ではなく他己評価 　(2)加点方式ではなく減点方式 　(3)就活マナーに個性は不要 ◆社会人とのやり取りで外せないポイントは”時間” 　(1)書類の提出期限 　⇒ […]

【内容ダイジェスト】 ◆緊張の種類は２つ 　(1)事前準備不足で不安からくる緊張 　⇒こっちは自分の努力でどうにかする！ 　(2)失敗したくないという想いからくる緊張 　⇒こっちは事前準備をしても緊張するので対策が必要！ […]

【内容ダイジェスト】 ◆コミュニケーションには言語表現と非言語表現がある 　（非言語表現＝ノンバーバル） ◆コミュニケーションの93％はノンバーバルで決まる ◆代表的なノンバーバル表現 　(1)視覚情報：表情・姿勢など […]

【内容ダイジェスト】 ◆差別化を図るための２つのポイント 　(1)自慢話より苦労話 　(2)ストーリーの山と谷を明確にする ◆面接官は就活生の自慢話に飽きている？！ 　⇒失敗談や苦労話のほうが惹きつけ◎ ◆谷の無いエピソ […]

【内容ダイジェスト】 ◆自分と相手が同じ映像を思い浮かべるように伝える 　⇒共通言語があると同じ映像を浮かべやすい ◆共通言語には「数字」が効果的である 　⇒数字が最もイメージがズレにくい！ ◆比較材料を入れると評価が上 […]

【内容ダイジェスト】 ◆文章を「森・林・木」に分ける 　⇒抽象度を示す例えで、 　　「森」が一番抽象度が高い(具体性が低い) 　　「木」が一番抽象度が低い(具体性が高い) 　　「林」はその中間 ◆スリム化する時は「林」を […]

【内容ダイジェスト】 ◆ひとつの文章にアピール材料は１つだけ ・複数の要素を入れるとメッセージ性が弱くなる ・なるべく１つに絞ってアピール！ ◆第三者効果をうまく使う ・自分で自分を褒めるより、第三者に褒められる方が信頼 […]

【内容ダイジェスト】 ◆履歴書やＥＳで「好きアピール」はＮＧ 　・他の就活生と差別化が図れない 　・好きな面しか見えてないとマイナスポイント 　・もし「好きアピール」をするなら大変な面も添える ◆「経験」をアピールするの […]

【内容ダイジェスト】 ◆業界研究は細かくチェックしすぎない！ 　世の中の変化スピードが速いため、経済アナリストでも先が読めない。 　就活生がどんなに調べても「この業界なら安心」となるのは難しい。 ◆自動車産業を例に解説 […]