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/ 最終更新日時 : career info 要チェックポイント

_ウィークポイントを探る

【内容ダイジェスト】 ◆企業の良いところや強みばかり話すのではなく、  弱点を補える人材であることをアピール! ◆本質的には得意なところをさらに伸ばすより  足りない部分を補う力の方が手に入れたいと思う! ◆面接で直接「 […]

/ 最終更新日時 : career info 要チェックポイント

_部署≠ポスト

【内容ダイジェスト】 ◆その会社に魅力的な部署があることと、  自分がそこで働けることはイコールじゃない! ◆魅力的なポジションを知ったらチェックすべき事!  (1)そのポジションで働いている人が何人いるのか   ⇒実際 […]

/ 最終更新日時 : career info 企業との相性を知る方法

_OB・OG訪問

【内容ダイジェスト】 ◆OB・OG訪問は大きく5つの流れがある  (1)調べる  (2)アポイント  (3)事前準備  (4)当日  (5)後日対応 ◆「調べる」方法は?  ・就職課やキャリアセンターで卒業生の就職先リス […]

/ 最終更新日時 : career info 企業との相性を知る方法

_WILL・CAN・MUST

【内容ダイジェスト】 ◆WILLとは?  ”自分の未来”と”企業の未来”がどの程度、重なっているか確認  確認するポイントは2つ  (1)どんな働き方になるのか  (2)どんな生活になるのか ◆CANとは?  自分のでき […]

/ 最終更新日時 : career info 企業研究の方法

_会社SNSを要チェック

【内容ダイジェスト】 ◆SNSやブログをチェックすることで情報が多角化する ◆メリットは2つ!  (1)情報の質が違う   ⇒説明会などで話す決まり切った内容ではないため、作り込んだ感がない情報。  (2)自身の情報感度 […]

/ 最終更新日時 : career info 企業研究の方法

_効果的な情報収集の方法(Googleアラート)

【内容ダイジェスト】 ◆特定の”ワード”についてGoogleが勝手に関連ニュースなどを集めて、教えてくれる便利な機能。 ◆志望する企業の名前や集めたい情報の名前を登録することで、タイムリーに最新の情報が集まる仕組みが作れ […]

/ 最終更新日時 : career info 企業研究の方法

_企業研究の基本の型(誰に・何を・どのように)

【内容ダイジェスト】 ◆企業研究は「誰に」「何を」「どのように」の3つを抑える ◆「誰に」とは?  お客様が誰なのか確認する。  サービスや商品を提供している先が不明だと説明会が理解できない。 ◆「何を」とは?  どんな […]

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