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_良い質問と悪い質問

【内容ダイジェスト】 ◆逆質問は自分のブランディングに影響する  ⇒「質問=興味」だと思われる   与えたい印象と関連している質問は「良い質問」   与えたい印象と逆行している質問は「悪い質問」 ◆オープンクエスチョンと […]

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_逆質問の狙いとは

【内容ダイジェスト】 ◆企業側の狙いは学生の不安や疑問を解消すること ◆学生側の狙いは”ブランディング”と”一緒に働きたい”と思ってもらうこと  ・ブランディングはどんな質問をするかで決まる!  ・一緒に働きたいかどうか […]

/ 最終更新日時 : career info 企業が求めるものとは

_企業が求める「覚悟」とは

【内容ダイジェスト】 ◆覚悟の伝え方は”言語表現”と”非言語表現”の2つ  (1)言語表現:伝える言葉そのもの  (2)非言語表現:視覚情報や聴覚情報  ※非言語表現のほうが圧倒的に重要! ◆視覚情報は特に「表情」と「姿 […]

/ 最終更新日時 : career info 企業が求めるものとは

_企業が求める「特別感」とは

【内容ダイジェスト】 ◆最終面接では”特別感”が勝敗を分ける  ⇒特別感はオンリーワン情報が有効的! ◆オンリーワン情報は2パターン  (1)自分にしか言えないオンリーワン情報  (2)その企業ならではのオンリーワン情報 […]

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_最終面接~意思確認の面接~攻略法

【内容ダイジェスト】 ◆意思確認の面接は大きく2パターン  (1)雑談形式で質問タイムも多く取られるパターン  (2)とにかく”覚悟”が問われるようなピリピリしてるパターン ◆質問は必ず事前に準備する! ◆”覚悟”と”保 […]

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_最終面接~選考要素あり面接~攻略法

【内容ダイジェスト】 ◆最終面接で最も重視されるのは”覚悟” ◆個人面接の時に”過去”と”未来”についてどんな質問をされたか振り返る! ◆質問を3つにグルーピングする  (1)過去に関する質問  (2)自分の未来に関する […]

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_卒業旅行に向けての事前準備
_学校への報告
_内定先へ配慮すべきこと
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